24 février 2022

Chef / cheffe de projet développement produit

💖 CDI – télétravail libre – Nous avons des locaux à Lyon et Grenoble 🦁 et le salaire est compris entre 50k et 55k 💰 🚨 Cette annonce ne s’adresse pas à des chef.fes de projet Marketing, sorry! Tu as enfin

💖 CDI – télétravail libre – Nous avons des locaux à Lyon et Grenoble 🦁 et le salaire est compris entre 50k et 55k 💰

🚨 Cette annonce ne s’adresse pas à des chef.fes de projet Marketing, sorry!


Tu as enfin trouvé l’expérience qui te fera vivre

ton job autrement


1. Qui sommes nous

Après 16 ans d’aventure aujourd’hui, nous sommes reconnus en France pour nos capacités à transformer les idées de nos clients en produits innovants, et nous sommes très fiers de ça ! 🥳

Nous nous considérons comme une société d’ingénierie disposant d’un mindset produit avant tout. De chez nous, nous travaillons avec des Startups, PME, ETI et grandes entreprises qui ont besoin de notre expertise pour rendre leur projet possible. Certes, nous ne commercialisons pas de produit : Nous sommes le produit !

Avec nos 7 domaines de compétences, nous accompagnons nos clients dans TOUTES les étapes de leur projet : de la définition des usages à l’exploitation des données 🚀

Mécanique, indus, électronique, firmware, radio, applications mobiles et cloud, infrastructures et opérations. Nous sommes cependant fabless et travaillons avec les industriels les plus adaptés pour fabriquer nos conceptions.

2- Le job @Rtone

🧪 Les projets – des produits variés

Tu seras intégré.e à l’un de nos projets en cours ou à venir selon ta disponibilité.

Nous créons des produits physiques ainsi que leur pendant digital. Nous sommes full stack IoT, terme que nous avons inventé pour préciser que nous sommes capables d’intervenir sur tous les sujets techniques d’un produit phygital. Appellation peu esthétique, on le reconnait…

Quelques unes de nos réalisations IoT :

     

    👩‍👩‍👦‍👦 La team – horizontalité technique

    L’équipe de Gestion de Projet est composée de 7 ingénieurs que tu peux découvrir ici.

    Aussi, dans le cadre du projet, tu intégreras une équipe full stack IoT de 3 à 10 experts métiers fonctionnant en symbiose pour délivrer un résultat de bout en bout, de la Méca au Cloud.

     

    🚀 La mission & son contexte

    On peut dire que le/la CdP à Rtone est au cœur du réacteur, il/elle doit tisser des liens très forts avec tous les acteurs du projet : le client, l’équipe technique, Rtone et ses prestataires externes (sous traitants, partenaires, etc.). Ce rôle est à la fois impliqué dans la réussite du projet client et dans une dimension plus stratégique pour anticiper et provoquer les opportunités détectées sur le projet : on parle de “business partner”.

    1️⃣ Le client

    • tu es l’interface principale avec le client,
    • tu as une posture de partenaire pour le client : on est la pour apporter de la valeur ajoutée dans ce qu’il pourrait faire. On n’est pas la pour de la sous-traitance ❌
    • tu accompagnes le client d’un état A à un état B qui se caractérise par un produit ou service, on fait aussi du 100% dématérialisé. Il y a souvent un gap important entre ce qu’il imagine et ce qu’il obtiendra in fine.

    2️⃣ L’équipe

    • tu assures le relais du PO client auprès des équipes techniques de Rtone
    • tu protèges et animes les équipes techniques pour le bon déroulement du projet
    • tu accompagnes le porteur du projet côté client
    • tu encadres le déroulement du projet auprès de l’équipe pour s’assurer qu’on délivre au bon niveau de qualité et de fiabilité.
    • tu poses les milestones et tu t’assures du respect des process

     

    3️⃣ Rtone / le projet

    • tu maintiens la partie admin du projet à flot : outil de reporting auprès de Rtone ou outils de pilotage pour le projet
    • tu es un support à l’équipe sales pour maintenir la relation avec le client : tu es capable de détecter les évolutions du projet et ouvrir des portes pour le sales
    • tu es le / la garant.e de la rentabilité du projet et tu gères le budget
    • tu prévois un plan sur les tâches transverses (hors projet) notamment sur l’animation des points internes, la mise à jour des outils de pilotage et tu participes à l’amélioration continue de la gestion de projet à Rtone
    • tu gères, pilotes et suis les différents partenaires requis pour mener à bien les projets.

    Ce qui fait qu’on a de la réussite c’est qu’on accompagne le client dans notre monde.

     

    3- Notre culture tech

    • Rigueur et amélioration continue guidées par les bonnes pratiques définies par les groupes actions métiers;
    • Travail en équipe, même à distance et favoriser une dynamique d’équipe saine et collaborative;
    • Entretien de l’apprentissage/partage/mentoring (conférence, meet-up, mentorat, formations…);
    • Chaque personne est libre d’organiser ses tâches, ses horaires et de tester des nouvelles choses. Autonomie n’est pas individualiste;
    • Une vision 360 de l’ensemble du projet.

     

    4- Qui es-tu ?

    🎯 Must have

    • tu as au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de projet.
    • tu as une expérience ou un background technique confirmé en développement Cloud, logiciel, électronique ou mécanique.
    • tu es pédagogue pour aider toutes les parties prenantes à prendre leur place dans le projet
    • tu es ouvert·e à découvrir tous les autres métiers de Rtone et à être moteur de la collaboration avec eux : Méca, Hardware, Firmware, Cloud, Mobile et Sales
    • tu as un bon relationnel que ce soit avec les acteurs internes qu’avec les acteurs externes. Tu as une bonne gestion de l’humain et des conflits.
    • tu as une curiosité technique et technologique avérée et tu t’intéresses au sens large aux produits que tu aides à créer.
    • les outils du type Gitlab, Slack et Gsuite te sont familiers

      Nice to have

      • Tu as un vernis culturel dans le domaine de l’IoT.
      • Si tu as expérimenté l’agilité dans tes projets.

        🌈 A Rtone on soutient l‘inclusion et la non-discrimination

        On est convaincu.e.s qu’en intégrant des personnalités différentes et qu’en favorisant la diversité au sein de nos équipes, on mise sur l’innovation et la performance.

        Alors qu’importe le genre auquel tu t’identifies, ton orientation sexuelle 🏳‍🌈, ton ou tes origines, ton âge, que tu sois en situation de handicap ou pas : ce qui compte pour nous c’est d’être investi.e.s ensemble pour un objectif commun.



            5- Notre culture

            Chez Rtone nous croyons que la culture est la clé. Il faut la connaitre pour comprendre où nous allons et comment nous travaillons. Ce n’est pas du showoff, ça change tout. Tu trouveras le détail de notre culture ici.

            Voici nos 5 piliers :

            • 🤠 Autonomie
            • 💪 Responsabilité
            • ❤️ Confiance
            • 👥 Horizontalité
            • 😇 Bien-être

            On t’invite à écouter 🔊 ce podcast. On parle en toute transparence et sans tabou de notre culture.


            6- Salaires et Bénéfices

            Le job est basé à Lyon ou Grenoble et la fourchette de salaire pour ce poste se situe entre 50k et 55k selon ta maitrise du poste et de ta localisation. On en parlera librement, pas de tabou ici!

            🌴 25 jours de congés payés & ~10 RTT

            🏡 Télétravail libre ou Remote

            🦜 80% possible

            ⏰ Horaires libres

            🧪 Des produits variés

            🧰 Un environnement tech complet (fw, hw, cloud, meca, indus..)

            🦋 Secteurs d’activité variés : énergie, produit consumer, médical device, smart city…

            👍 Autonomie, ⛔ PAS micro-management

            🚀 Une hiérarchie horizontale

            📚 Un.e mentor familier avec ton job qui t’accompagne dans ta prise de poste

            🌈 Un.e coach pour t’accompagner dans l’atteinte de tes objectifs

            👫 Un programme d’intégration personnalisé sur 3 mois

            🏭 Des locaux super sympa à Lyon et à Grenoble

             

              

              7- Notre process de recrutement

              1. Malika notre Responsable RH te contactera pour te parler de nous et comprendre tes besoins et ambitions professionnelles.
              2. A l’issue de ces échanges, s’il y a match, on organisera un entretien de fit culturel, parce que tu l’auras compris, la culture c’est du sérieux chez nous 😎.
              3. Suite à ces échanges, nous te transmettrons un test technique que tu auras à réaliser de chez toi, notre équipe technique sera en soutien si besoin. Un debrief avec l’équipe sera organisé à l’issue de ce test.
              4. Enfin, tu rencontreras Adrien notre DG pour un entretien final.

                Un peu de lecture

                Des articles, des podcasts, des webinars… et surtout des conseils pratiques ! En bref, une collection de ressources pour mener à bien votre projet.

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