02 novembre 2023

Responsable test & validation

💖 CDI – tĂ©lĂ©travail libre – Nous avons des locaux Ă  Lyon et Grenoble 🩁 et le salaire est compris entre 46k et 54k 💰 Tu as enfin trouvĂ© l’expĂ©rience qui te fera vivre ton job autrement ⚡ đŸŒŒ Ladies

💖 CDI – tĂ©lĂ©travail libre – Nous avons des locaux Ă  Lyon et Grenoble 🩁 et le salaire est compris entre 46k et 54k 💰

Tu as enfin trouvĂ© l’expĂ©rience qui te fera vivre

ton job autrement ⚡


đŸŒŒ Ladies

Les Ă©tudes montrent que les femmes ont moins tendance Ă  postuler Ă  une offre d’emploi quand elles n’ont pas toutes les qualifications. Ladies, ne vous mettez pas de barriĂšre et donnez-nous la chance de nous faire notre propre avis, nous serons toujours ravis d’échanger avec vous ! Si notre raison d’ĂȘtre vous parle, alors postulez !


1- Qui sommes nous

16 ans d’aventure aujourd’hui, nous sommes reconnus en France pour nos capacitĂ©s Ă  transformer les idĂ©es de nos clients en produits innovants, et nous sommes trĂšs fiers de ça ! đŸ„ł

Nous nous considĂ©rons comme une sociĂ©tĂ© d’ingĂ©nierie disposant d’un mindset produit avant tout. De chez nous, nous travaillons avec des Startups, PME, ETI et grandes entreprises qui ont besoin de notre expertise pour rendre leur projet possible. Certes, nous ne commercialisons pas de produit : Nous sommes le produit !

Avec nos 7 domaines de compĂ©tences, nous accompagnons nos clients dans TOUTES les Ă©tapes de leur projet : de la dĂ©finition des usages Ă  l’exploitation des donnĂ©es 🚀

Mécanique, indus, électronique, firmware, radio, applications mobiles et cloud, infrastructures et opérations. Nous sommes cependant fabless et travaillons avec les industriels les plus adaptés pour fabriquer nos conceptions.

2- Le job @Rtone

đŸ§Ș Les projets – des produits variĂ©s

Tu seras intĂ©grĂ©.e Ă  l’un de nos projets en cours ou Ă  venir selon ta disponibilitĂ©.

Nous crĂ©ons des produits physiques ainsi que leur pendant digital. Nous sommes full stack IoT, terme que nous avons inventĂ© pour prĂ©ciser que nous sommes capables d’intervenir sur tous les sujets techniques d’un produit phygital. Appellation peu esthĂ©tique, on le reconnait…

Quelques unes de nos réalisations IoT :

     

    🚀 La mission & le contexte tech

    Il s’agit d’une crĂ©ation de poste.

    Rtone dĂ©veloppe des produits innovants depuis plusieurs annĂ©es. Nous avons Ă©voluĂ© dans notre posture et accompagnement en passant d’une simple prestation d’Ă©tude Ă  la capacitĂ© d’accompagner les projets sur les phases d’industrialisation et de vie sĂ©rie. A chaque Ă©tape, une Ă©quipe s’est dĂ©ployĂ©e pour porter cette nouvelle compĂ©tence. Nous sommes reconnu pour la compĂ©tence de dĂ©veloppement de nos Ă©quipes.

    Nous devons désormais accompagner nos équipes à renforcer et uniformiser les process de validation pour assurer à nos clients une excellente robustesse de leur produit et une expérience homogÚne quelques soit les Rtoners intervenant sur le projet.

    Nous recherchons donc une personne qui saura accompagner, mentorer, infuser aux équipes techniques une culture de la validation, des process simples et cohérent avec nos méthodes de développement.

    En bref, nous aider à grandir une nouvelle fois 😁

    IntĂ©grĂ© Ă  l’Ă©quipe projet en tant que responsable de la validation produit, tes missions principales seront :

    • Accompagner l’Ă©quipe projet Ă  la dĂ©finition du plan de validation Produit et des plans de validation MĂ©tiers (sous composants dĂ©livrĂ©s par les mĂ©tiers).
    • Accompagner de l’Ă©quipe projet sur la dĂ©finition des moyens Ă  mettre en place pour appliquer le plan de validation et Ă  leur bon dĂ©roulement.
    • Participer aux tests.
    • Etre responsable de la validation des rapports de test.
    • Aider l’Ă©quipe projet Ă  analyser les rĂ©sultats et orienter les rĂ©flexions de choix de solutions techniques.
    • Participer aux REX projet.
    • Participer Ă  l’amĂ©lioration continu de nos process.

     

    3- Notre culture tech

    • Rigueur et amĂ©lioration continue guidĂ©es par les bonnes pratiques dĂ©finies par les groupes actions mĂ©tiers;
    • Travail en Ă©quipe, mĂȘme Ă  distance et favoriser une dynamique d’Ă©quipe saine et collaborative;
    • Entretien de l’apprentissage/partage/mentoring (confĂ©rence, meet-up, mentorat, formations…);
    • Chaque personne est libre d’organiser ses tĂąches, ses horaires et de tester des nouvelles choses. Autonomie n’est pas individualiste;
    • Une vision 360 de l’ensemble du projet.

     

    4- Qui es-tu ?

    Nous attendons de toi non pas des connaissances encyclopĂ©diques, mais une curiositĂ© et ouverture Ă  de nouveaux sujets et challenges techniques : ĂȘtre prĂȘt.e Ă  te lancer sur de nouvelles technologies ou mĂ©thodes pour en tirer le meilleur.

    • Tu as 8-15 ans d’expĂ©rience en test et validation produit.
    • Tu maitrises toute la phase de validation produit. Bref, tu sais ce qu’il faut tester et pourquoi 😉
    • Tu as une solide compĂ©tence en normes pour guider les Ă©quipes dans la crĂ©ation d’outils et pour avoir une culture approfondie des tests et de la validation.
    • Tu as une bonne connaissance d’outil utilisĂ© au labo qui permettrait de faire des synthĂšses de test pour des produits mĂ©catroniques.
    • Tu as dĂ©jĂ  pilotĂ© ou participĂ© Ă  des AMDEC produits.


          🌈 A Rtone on soutien l‘inclusion et la non-discrimination

          On est convaincu.e.s qu’en intĂ©grant des personnalitĂ©s diffĂ©rentes et qu’en favorisant la diversitĂ© au sein de nos Ă©quipes, on mise sur l’innovation et la performance.

          Alors qu’importe le genre auquel tu t’identifies, ton orientation sexuelle 🏳‍🌈, ton ou tes origines, ton Ăąge, que tu sois en situation de handicap ou pas : ce qui compte pour nous c’est d’ĂȘtre investi.e.s ensemble pour un objectif commun.


              5- Notre culture

              Chez Rtone nous croyons que la culture est la clĂ©. Il faut la connaitre pour comprendre oĂč nous allons et comment nous travaillons. Ce n’est pas du showoff, ça change tout. Tu trouveras le dĂ©tail de notre culture ici.

              Voici nos 5 piliers :

              • đŸ€  Autonomie
              • đŸ’Ș ResponsabilitĂ©
              • ❀ Confiance
              • đŸ‘„ HorizontalitĂ©
              • 😇 Bien-ĂȘtre

              On t’invite Ă  Ă©couter 🔊 ce podcast. On parle en toute transparence et sans tabou de notre culture.

              6- Salaires et Bénéfices

              Le job est basé à Lyon et la fourchette de salaire pour ce poste se situe entre 46k et 54k selon ta maitrise du poste et de ta localisation. On en parlera librement, pas de tabou ici!

              📜 CDI statut cadre au forfait jour

              đŸ§Ș Des produits variĂ©s

              👍 Autonomie, ⛔ PAS micro-management

              🚀 Une hiĂ©rarchie horizontale

              🌮 25 jours de congĂ©s payĂ©s & ~10 RTT

              🏡 TĂ©lĂ©travail libre

              ⏰ Horaires libres

              📚 Un.e mentor familier avec ton job qui t’accompagne le long de ta pĂ©riode d’essai au minimum

              🌈 Un.e manager coach pour une expĂ©rience collaborateur.trice unique

              đŸ‘« Un programme d’intĂ©gration personnalisĂ© sur 3 mois

              🏭 Des locaux super sympa à Lyon et à Grenoble

               

               

                7- Notre process de recrutement

                1. Yasmine notre Talent Acquisition Specialist te contactera pour te parler de nous et comprendre tes besoins et ambitions professionnelles.
                2. A l’issue de ces Ă©changes, s’il y a match, on organisera un entretien de fit culturel avec Yasmine ou Malika. Parce que tu l’auras compris, la culture c’est du sĂ©rieux chez nous 😎.
                3. Suite Ă  ces Ă©changes, on organisera un entretien avec Laurent, qui Ă©valuera ta culture et tes connaissances techniques du poste.
                4. Enfin, tu rencontreras Adrien notre DG pour un entretien final.

                Un peu de lecture

                Des articles, des podcasts, des webinars
 et surtout des conseils pratiques ! En bref, une collection de ressources pour mener à bien votre projet.

                Start-ups cette offre est pour vous ! Bénéficiez d'un accompagnement intensif de 2 à 4 semaines à prix coûtant ⭐