Développeur / Développeuse full stack Java Angular

💖 CDI – télétravail libre ou Remote – 80% possible – Nous avons des locaux à Lyon et Grenoble 🦁 et le salaire est compris entre 45k et 50k 💰

Tu as enfin trouvé l’expérience qui te fera vivre

ton job autrement ⚡

1. Qui sommes nous

Après 16 ans d’aventure aujourd’hui, nous sommes reconnus en France pour nos capacités à transformer les idées de nos clients en produits innovants, et nous sommes très fiers de ça ! 🥳

Nous nous considérons comme une société d’ingénierie disposant d’un mindset produit avant tout. De chez nous, nous travaillons avec des Startups, PME, ETI et grandes entreprises qui ont besoin de notre expertise pour rendre leur projet possible. Certes, nous ne commercialisons pas de produit : Nous sommes le produit !

Avec nos 7 domaines de compétences, nous accompagnons nos clients dans TOUTES les étapes de leur projet : de la définition des usages à l’exploitation des données 🚀

Mécanique, indus, électronique, firmware, radio, applications mobiles et cloud, infrastructures et opérations. Nous sommes cependant fabless et travaillons avec les industriels les plus adaptés pour fabriquer nos conceptions.

2- Le job @Rtone

🧪 Les projets – des produits variés

Tu seras intégré.e à l’un de nos projets en cours ou à venir selon ta disponibilité.

Nous créons des produits physiques ainsi que leur pendant digital. Nous sommes full stack IoT, terme que nous avons inventé pour préciser que nous sommes capables d’intervenir sur tous les sujets techniques d’un produit phygital. Appellation peu esthétique, on le reconnait…

Quelques unes de nos réalisations IoT :

• Consumer 🌞 BBQ
• Médical devices 🩺 Tracker
• Smart Energie ⚡ Gateway
• Nouvelles mobilités 🚗 Recharge automatique

👩‍👩‍👦‍👦 La team – horizontalité technique

L’équipe Cloud est composée de 6 ingénieurs que tu peux découvrir ici.

Aussi, dans le cadre du projet, tu intégreras une équipe full stack IoT de 3 à 10 experts métiers fonctionnant en symbiose pour délivrer un résultat de bout en bout, de la Méca au Cloud.

🚀 La mission & le contexte tech

Dans un mode de fonctionnement Agile, tu participeras à toutes les étapes de nos projets : rencontre des clients, conseil, cadrage des besoins techniques et fonctionnels, conception et développement des applicatifs, tests et intégration, et industrialisation.

• Côté backend, nos plus gros projets actifs reposent sur les technologies Java / Spring (Boot).
• Côté frontend web, Angular/Typescript dominent.
• Nous ne sommes pas une web agency mais toutefois nous portons couramment la partie conception UI/UX des interfaces utilisateur.
• La curiosité et l’expérimentation sont dans l’ADN de l’équipe. Cela nous amènent à  nous essayer à de nouvelles approches : Node/Typescript, Go, Python, C#.
• Nous sommes convaincu.e.s des bienfaits de la philosophie DevOps donc l’amélioration continue des outils (CI/CD, monitoring) est un levier incontournable de qualité et performance.
• Nous nous appuyons pour cela sur des pipelines CI/CD (maven, docker, gitlab), et automatisons jusqu’à nos mises en place d’infrastructures cloud (Ansible, Terraform) – chez différents cloud providers en fonction des contextes (AWS, Azure, OVH…).
• Dans certains cas, cloud et logiciel embarqués convergent via les technologies Edge – en particulier la stack Azure IoT Edge.

3- Notre culture tech

• Rigueur et amélioration continue guidées par les bonnes pratiques définies par les groupes actions métiers;
• Travail en équipe, même à distance et favoriser une dynamique d’équipe saine et collaborative;
• Entretien de l’apprentissage/partage/mentoring (conférence, meet-up, mentorat, formations…);
• Chaque personne est libre d’organiser ses tâches, ses horaires et de tester des nouvelles choses. Autonomie n’est pas individualiste;
• Une vision 360 de l’ensemble du projet.

4- Qui es-tu ?

Nous attendons de toi non pas des connaissances encyclopédiques, mais une curiosité et ouverture à de nouveaux sujets et challenges techniques : être prêt.e à te lancer sur de nouvelles technologies ou méthodes pour en tirer le meilleur.

🎯 Must have

• Tu as  entre 3 et 5 ans d’expérience en développement Java/Spring, et une maîtrise des outils et méthodes standards (Git, maven, tests, CI);
• Tu as de bonnes connaissances en web (html/css/js) et est capable de participer à des développements web front-end (Angular/Typescript): bâtir de A à Z un service web- voire même plus, d’être leader sur ce type de travaux;

⭐ Nice to have

• Tu as un intérêt particulier pour l’IoT (électronique, dev. embarqué, protocoles…);
• Tu es sensible aux dimensions expérience utilisateur (UX) et au design (UI).

🌈 A Rtone on soutient l‘inclusion et la non-discrimination

On est convaincu.e.s qu’en intégrant des personnalités différentes et qu’en favorisant la diversité au sein de nos équipes, on mise sur l’innovation et la performance.

Alors qu’importe le genre auquel tu t’identifies, ton orientation sexuelle 🏳‍🌈, ton ou tes origines, ton âge, que tu sois en situation de handicap ou pas : ce qui compte pour nous c’est d’être investi.e.s ensemble pour un objectif commun.

5- Notre culture

Chez Rtone nous croyons que la culture est la clé. Il faut la connaitre pour comprendre où nous allons et comment nous travaillons. Ce n’est pas du showoff, ça change tout. Tu trouveras le détail de notre culture ici.

Voici nos 5 piliers :

• 🤠 Autonomie
• 💪 Responsabilité
• ❤️ Confiance
• 👥 Horizontalité
• 😇 Bien-être

On t’invite à écouter 🔊 ce podcast. On parle en toute transparence et sans tabou de notre culture.

6- Salaires et Bénéfices

Le job est basé à Lyon ou Grenoble et la fourchette de salaire pour ce poste se situe entre 45k et 50k selon ta maitrise du poste et de ta localisation. On en parlera librement, pas de tabou ici!

🌴 25 jours de congés payés & ~10 RTT

🏡 Télétravail libre ou Remote

🦜 80% possible

⏰ Horaires libres

🧪 Des produits variés

🧰 Un environnement tech complet (fw, hw, cloud, meca, indus..)

🦋 Secteurs d’activité variés : énergie, produit consumer, médical device, smart city…

👍 Autonomie, ⛔ PAS micro-management

🚀 Une hiérarchie horizontale

📚 Un.e mentor familier avec ton job qui t’accompagne dans ta prise de poste 

🌈 Un.e coach pour t’accompagner dans l’atteinte de tes objectifs

👫 Un programme d’intégration personnalisé sur 3 mois

🏭 Des locaux super sympa à Lyon et à Grenoble

7- Notre process de recrutement

1. Yasmine notre Talent Acquisition Specialist te contactera pour te parler de nous et comprendre tes besoins et ambitions professionnelles.
2. A l’issue de ces échanges, s’il y a match, on organisera un entretien technique avec Charly et Nicolas.
3. Puis on terminera par un entretien de fit culturel avec Malika, Responsable RH à Rtone.

Si tu veux en savoir plus sur le fit culturel c’est par ICI.